Unsere Werte definieren uns

Bei xalorenthvia stehen Vertrauen, Transparenz und nachhaltige Partnerschaften im Mittelpunkt

Seit 2020 helfen wir Unternehmen dabei, ihre finanziellen Grundlagen zu verstehen und zu stärken. Unsere Mission ist es, komplexe Finanzkonzepte zugänglich zu machen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Erfolg basieren.

Unsere Kernwerte

Diese drei Grundprinzipien leiten unser tägliches Handeln und bestimmen, wie wir mit unseren Kunden, Partnern und untereinander umgehen.

Vertrauen durch Transparenz

Wir glauben daran, dass echte Partnerschaften nur durch offene Kommunikation und ehrliche Beratung entstehen können.

Praktisches Beispiel:

Wenn ein Kunde nach einer Finanzlösung fragt, erklären wir nicht nur die Vorteile, sondern auch potenzielle Risiken und alternative Ansätze. Im Jahr 2024 haben wir über 300 Beratungsgespräche geführt, in denen wir Kunden auch von bestimmten Entscheidungen abgeraten haben, wenn diese nicht zu ihrer Situation passten.

Bildung vor Verkauf

Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu befähigen, informierte Entscheidungen zu treffen, anstatt schnelle Lösungen zu verkaufen.

Praktisches Beispiel:

Jeden Monat veranstalten wir kostenlose Webinare zu verschiedenen Finanzthemen. Im ersten Halbjahr 2025 werden wir Workshops zu Cashflow-Management, Steueroptimierung und Investitionsplanung anbieten. Diese Veranstaltungen sind für alle zugänglich, auch für Nicht-Kunden.

Nachhaltigkeit im Fokus

Wir entwickeln langfristige Strategien, die nicht nur kurzfristigen Erfolg bringen, sondern auch zukunftsfähige Lösungen schaffen.

Praktisches Beispiel:

Statt kurzfristige Gewinnmaximierung zu fördern, arbeiten wir mit unseren Kunden an 5-Jahres-Finanzplänen. Ein Kunde aus Dresden konnte durch unsere nachhaltige Beratung seine Betriebskosten um 20% senken und gleichzeitig in umweltfreundliche Technologien investieren.

Unsere Unternehmenskultur

Bei xalorenthvia schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Jeder Mitarbeiter bringt seine individuellen Stärken ein, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für bessere Work-Life-Balance
Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen im Finanzbereich
Offene Kommunikation auf allen Ebenen - jede Meinung zählt
Teamevents und gemeinsame Projekte stärken den Zusammenhalt

"Die Zusammenarbeit hier ist etwas Besonderes. Jeder unterstützt jeden, und wir wachsen gemeinsam - sowohl fachlich als auch persönlich."

- Teammitglied aus der Finanzberatung

Unser Führungsansatz

Wir glauben an eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Empowerment und gemeinsamer Verantwortung basiert.

Sarah Müller

Leiterin Kundenbetreuung

"Meine Philosophie ist es, jedem Teammitglied die Freiheit zu geben, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Nur so können wir innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt."

Eigenverantwortung

Wir vertrauen darauf, dass jeder Mitarbeiter die besten Entscheidungen für das Unternehmen und unsere Kunden trifft.

Kontinuierliches Lernen

Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern lebenslanges Lernen.

Kundenorientierung

Alle Entscheidungen werden mit dem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kunden getroffen.

Werden Sie Teil unserer Geschichte

Möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren oder haben Sie Fragen zu unseren Dienstleistungen? Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Kontakt aufnehmen